Professione manager. Teoria e pratica della gestione strategica delle risorse umane

Front Cover
FrancoAngeli, 2004 - Business & Economics - 224 pages
Nell'ambito della direzione e gestione delle risorse umane, il passaggio dalla teoria d'aula alla pratica da esercitare "sul campo" rivela la difficoltà del manager, quando da addestrato deve diventare interprete e assistente di sé stesso. A partire dall'esperienza dell'autore, il volume affronta le specifiche situazioni operative e gestionali, concatenandole le une alle altre. Propone anche una sezione con una "mappa dei comportamenti" con cinquanta situazioni tipiche di chi occupa ruoli di responsabilità. Il lettore dopo aver risposto, potrà controllare nel paragrafo "controllo delle risposte" se la sua decisione corrisponde a un comportamento esatto e troverà il rimando al capitolo con le spiegazioni e i chiarimenti.
 

What people are saying - Write a review

We haven't found any reviews in the usual places.

Contents

Premessa Pag
7
Come fare?
23
La gestione del tempo
38
Come fare?
51
Saper comunicare
65
La valutazione del potenziale Pag
86
La valutazioni delle prestazioni
87
Come fare?
96
Organizzare una riunione
125
il verbale
135
Come fare?
143
avviare il piano di formazione
157
la gestione dellaula e le esercitazioni
166
La gestione dei problemi
172
Trovare la soluzione
182
sette consigli finali
189

Necessità dellanalisi di clima
108
Come fare?
117

Common terms and phrases

Bibliographic information